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武警兵團總隊執勤第六支隊:探親休假不再與訓練成績掛鉤

來源:解放軍報作者:翟太易 孫 卓責任編輯:王俊
2019-05-21 16:53

武警兵團總隊執勤第六支隊依法糾治土規定

探親休假不再與訓練成績掛鉤

■翟太易 孫 卓

4月下旬,武警兵團總隊執勤第六支隊某中隊下士小李高興地踏上休假之路。

小李這次休假可謂一波三折。按照年初上報的休假計劃,4月下旬他就可以回家探親,但中隊此前有規定:軍事考核不合格者一律延遲休假。在上周進行的五公里武裝越野考核中,小李的成績距離合格線還差8秒。中隊長告訴小李:“等訓練成績合格后再批準休假?!边@讓他感到十分委屈。

訓練成績不合格就延遲休假,小李的經歷引發了官兵議論:“把訓練成績與官兵正當權益捆綁,這樣的規定不合適”“從嚴治軍不應‘層層加碼’”……

“訓練成績與評先評優掛鉤,能有效激發官兵創先爭優積極性,但堅決不能與官兵的正當權益掛鉤?!闭谥嘘牰c的支隊政委張昌明了解情況后,對中隊的土規定提出批評,責令堅決糾治,確保戰士按期休假。

“《加強實戰化軍事訓練暫行規定》中明確要求實行訓練成績‘一票否決’,對軍事訓練成績不合格的單位和個人,不得在綜合性表彰獎勵中評先評優、不得提拔任用。然而,個別基層帶兵人在落實中卻添加‘砝碼’,侵犯了官兵合法權益?!敝ш牻话鄷?,大家舉一反三,發現個別單位還存在“軍事訓練不合格取消外出資格”“考核成績不達標周末不準使用手機”等土規定。針對這些問題,支隊黨委制訂下發《維護官兵權益十項措施》,采取自查自糾、座談問卷、實地調研、網上監督等形式,組織開展清查清理土規定專題教育整頓,對發現的損害官兵正當權益的問題進行處理。

某中隊班長小郭帶領應急班參加支隊比武考核時出現失誤,導致全班在輕武器操作考核中成績靠后。得知中隊廢除了土規定,小郭認為,“層層加碼的土規定,實際上束縛了大家的訓練積極性,效果適得其反?!痹陔S后進行的障礙考核中,小郭帶領中隊應急班放下包袱刻苦訓練,取得了團體第一名。

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